Bereichsleiter/-in (m/w/d) Ambulante Pflege

Die DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH ist spe­zi­a­li­siert auf die Pflege, Be­treu­ung und Ver­sor­gung al­ter, kran­ker, be­hin­der­ter und pfle­ge­be­dürf­ti­ger Men­schen. Wir betreiben so­wohl am­bu­lan­te, teil – als auch sta­ti­o­nä­re Pfle­ge­ein­rich­tun­gen und beschäftigen aktuell 560 Mitarbeitende.

Wir suchen ab sofort für den Bereich Lutherstadt Wittenberg/Gräfenhainichen einen/eine Bereichsleiter/-in (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen: 

  • aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung durch hohe Verantwortung
  • Haustarifliche Eingruppierung in direkter Anlehnung an den TVÖD VKA mit zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt usw.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und fachliche Aufsicht der einzelnen Einrichtungen in der ambulanten und teilstationären Pflege im Bereich Wittenberg und Gräfenhainichen mit aktuell ca. 120 Beschäftigten
  • Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit 
  • Kostenüberwachung und Prüfung von Rechnungs- und Mahnwesen in Abstimmung mit der Buchhaltung
  • Vernetzung, Entwicklung und die daraus resultierende strategische Ausrichtung der Aufgabenfelder

Ihr Profil:

  • Abschluss im Gesundheits-, Pflege-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der ambulanten und teilstationären Pflege sowie im Arbeitsrecht 
  • Leitungserfahrung und soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit und Führungsqualität
  • sicheres, freundliches, ordentliches Auftreten
  • konzeptionelles und positives Denken
  • Planung- und Organisationsfähigkeit

Wir haben Ihr Interesse an einer aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens geweckt?

Durch das Übersenden der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten ein, damit eine Kontaktaufnahme und eine Bewerberauswahl getroffen werden kann. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Information nach Art. 13 DSGVO finden sie hier.